Edison State bietet an

Kyle Frame, Labortechniker bei Crane, arbeitet an einem Design-and-Build-Projekt, bei dem er und andere Studenten einen Motor vorwärts und rückwärts schicken, aber bevor er die Richtung ändert, bleibt der Motor fünf Sekunden lang bewegungslos.

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PIQUA – Das Office of Workforce Development and Work-Based Learning am Edison State Community College ist bestrebt, mit regionalen Arbeitgebern zusammenzuarbeiten, um ihre Mitarbeiter zu schulen und weiterzubilden. Zu diesem Zweck hat die Abteilung mit Crane Pumps in Piqua zusammengearbeitet, um einen Kurs vor Ort durchzuführen.

Der Kurs „Industrial Controls“ untersucht elektrische und elektronische Geräte, die in industriellen Anwendungen eingesetzt werden. Es wird eine ausführliche Behandlung von Sensoren und ihren Anwendungen vorgestellt. Die Studierenden befassen sich mit Relais, Schützen, Magnetspulen und Leistungsschnittstellengeräten auf Thyristorbasis. Es werden Standardverkabelungspraktiken und Fähigkeiten zur Fehlerbehebung entwickelt.

Bobbie Cota, HR-Manager bei Crane, sagte: „Der größte Vorteil dieser Partnerschaft besteht darin, dass wir die Erfahrungen aus dem Unterricht nutzen und auf unsere eigenen Produkte anwenden können.“ Der Kurs hat den Schülern dabei geholfen, elektrische Komponenten und ihre Funktionen zu identifizieren und herauszufinden, wie sich die Symbole auf reale Komponenten beziehen.“

Crane wurde für die Erstattung von TechCred-Mitteln für den Kurs „Industrial Controls“ zugelassen, was es Keith Barga, Industrial Technical Training Manager bei Edison State, ermöglicht, den Kurs vor Ort zu unterrichten. Auf diese Weise kann Barga sehen, was die Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit tun, und dies in ihre Kursarbeit einbeziehen.

„Die Ausbildung am Arbeitsplatz in Kombination mit einer gezielten formellen Ausbildung verschafft Unternehmen einzigartig qualifizierte Mitarbeiter“, sagte Barga.

Acht Crane-Mitarbeiter absolvierten den Kurs von April bis Juli und halfen ihnen dabei, die Fähigkeiten zu entwickeln, die sie für den beruflichen Aufstieg benötigen. Der Kurs wird auch hinsichtlich der College-Credits bewertet, und Mitarbeiter können sich auf den Weg machen, einen zweijährigen Edison State-Abschluss oder ein stapelbares Zertifikat zu erwerben, das zu einem Abschluss führt.

„Für uns war es eine tolle Erfahrung, den Kurs „Industrielle Steuerungen“ ins Haus zu bringen“, sagte Kyle Frame, Labortechniker bei Crane. „Ohne diese Partnerschaft hätten wir diese Chance aufgrund der zeitlichen Engpässe bei der Arbeit und im Privatleben nicht gehabt. Dadurch haben wir praktische Erfahrungen und Kenntnisse gesammelt, die uns weiterhin bei unseren täglichen Projekten bei Crane helfen werden. Wir konnten unserem Ausbilder auch zeigen, was wir tun, was ihm dabei half, die Themen mit unserer aktuellen Karriere in Verbindung zu bringen.“

„Der Kurs hat unseren Mitarbeitern in der Labor- und Serviceabteilung geholfen, ihr Verständnis für Schalttafel- und Gerätediagramme zu erweitern und zu erfahren, wie man die Komponenten anhand ihrer Symbole identifiziert, um sie mit physischen Gegenständen und ihrer Funktionalität in Beziehung zu setzen“, sagte Scott Krites, Senior Anwendungsingenieur bei Crane. „Die Beispiele und Unterrichtsmaterialien des Dozenten zu nutzen und diese als Entwurfs-/Bauprojekte zu nutzen oder einen Schaltplan zu lesen und den Verdrahtungsschaltkreis zu erstellen, ist für das Team sehr hilfreich, da wir andere bei der Fehlerbehebung und Inbetriebnahme unserer Produkte unterstützen.“

TechCred bietet Unternehmen die Möglichkeit, aktuelle oder zukünftige Mitarbeiter weiterzubilden, um ihnen zu helfen, sich für bessere Jobs in der heutigen technologiebasierten Wirtschaft zu qualifizieren. Mit Edison State als Schulungspartner haben Arbeitgeber Zugang zu zahlreichen kurzfristigen, technologieorientierten und branchenweit anerkannten Qualifikationen, die für eine Finanzierung durch das TechCred-Programm von Ohio in Frage kommen. Arbeitgeber haben Anspruch auf 2.000 US-Dollar pro Arbeitnehmer und Bewerbungszeitraum.

Für weitere Informationen darüber, wie Arbeitgeber TechCred nutzen können, um Edison State-Kurse vor Ort abzuhalten, wenden Sie sich an Brandi Olberding unter der Rufnummer 937.381.1533 oder per E-Mail an [email protected].

Besuchen Sie www.cranepumps.com, um mehr über Crane und aktuelle Karrieremöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren.

Edison State ist Mitglied der West Central Ohio Manufacturers Partnership (WCOMP), einer von der Industrie geführten Gruppe, die sich dafür einsetzt, die Bedürfnisse lokaler Hersteller zu erfüllen.